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Sommaire
La Sécurité de la vieillesse (SV), premier régime universel de pension pour les Canadiens et les Canadiennes, a été introduite en 1952 :
Cependant, la retraite continuait de vouloir dire un niveau de vie extrêmement réduit pour de nombreuses personnes. Le public et les milieux politiques appuyaient de plus en plus un régime universel de pension fondé sur l'emploi qui pourrait être transférable d'un emploi à un autre. Les provinces ont convenu d'une autre modification constitutionnelle afin d'élargir les pouvoirs du gouvernement fédéral en matière de législation seulement pour les allocations de vieillesse. Par conséquent, le Régime de pensions du Canada (RPC) et le Régime de rentes du Québec(RRQ), qui sont des régimes contributifs, ont été établis en 1966 :
Le Supplément de revenu garanti (SRG) a été instauré en 1967 à titre de mesure temporaire visant à réduire davantage la pauvreté chez les aînés. Le SRG :
Au moment du centenaire de la Confédération en 1967, le système de revenu de retraite canadien était en place. La Loi sur le Régime de pensions du Canada(RPC) permet aux provinces de se retirer du RPC si elles élaborent un programme contributif semblable qui fournit des prestations de retraite et des prestations supplémentaires. En 1966, le Québec a introduit le Régime de rentes du Québec à titre de programme jumeau du RPC. Il possède le même régime contributif et fournit des prestations de retraite, d'invalidité et de survivant. Les représentants du Québec, des autres provinces et du gouvernement du Canada collaborent pour s'assurer que tous les travailleurs canadiens et leurs familles sont protégés. En 2000, le Québec a versé 6 milliards de dollars en prestations à environ 1,3 million de résidents de la province. |
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